Шотландская Премьер-Лига

13.02.2013
19:45
Инвернесс
1 - 1 Килмарнок
15.02.2013
19:45
Абердин
- Данди
16.02.2013
15:00 Селтик - Данди Юнайтед
15:00
Хартс - Килмарнок
15:00
Мозервелл - Инвернесс
15:00 Росс Каунти - Сент-Джонстон
15:00 Сент-Миррен - Хайберниан
Календарь полностью
Таблица трансферов - Зима 2013

"Хартсу" отведена неделя на выплату зарплат игрокам

"Хартсу" отведена неделя на выплату зарплат игрокам

Шотландская Премьер-Лига провела сегодня запланированное совещание, на котором была рассмотрена жалоба игроков "Хартса" в связи с задержкой в выплате зарплат, по итогам которого клубу с "Тайнкасл" была отведена неделя, чтобы погасить все задолженности перед футболистами.

Напомним, что около трёх недель назад игроки первой команды "Хартса" при поддержке Ассоциации Профессиональных Футболистов Шотландии (PFA Scotland) подали официальную жалобу в адрес Шотландской Премьер-Лиги после того, как причитающаяся им за декабрь зарплата так и не была выплачена.

Случилось это после того, как игроки "Хартса" с большой задержкой получили зарплаты за ноябрь, при этом клуб по-прежнему должен ряду игроков деньги как за ноябрь, так и за октябрь.

Сегодня жалоба была рассмотрена, и по результатам заседания ШПЛ распространила следующее заявление:

"Подкомитет правления ШПЛ вынес сегодня решение относительно диспута между 14 игроками и Футбольным Клубом "Харт оф Мидлотиан, распорядившись выплатить причитающиеся игрокам декабрьские зарплаты до 11 января".

"Проценты по всем суммам зарплат, невыплаченных за октябрь, ноябрь и декабрь, также должны быть выплачены до 11 января. Январские зарплаты должны быть выплачены в должный срок, т.е. 16 января".

"Клуб также должен оплатить юридические издержки истцов, а также расходы ШПЛ по проведению сегодняшнего заседания".

"Стороны могут обжаловать данное решение в Шотландской Футбольной Ассоциации в течение 7 дней".

"Сегодняшнее решение демонстрирует, насколько серьёзно мы относимся к вопросу с задержками по зарплатам", - сказал исполнительный директор ШПЛ Нил Донкастер.

 



Добавить комментарий


Защитный код
Обновить